为认真贯彻落实国家电网公司“三集五大”的工作部署，加快坚强智能电网和“一强三优”现代公司建设，强化营销班组建设，增强班组人员知识积累和能力提升。电力企业迫切需要建立知识学习、培训体系。通过引入智能手机等先进的移动办公终端应用，构建知识体系，建立公司内、外都可开展知识学习的平台，充分利用员工的碎片化时间开展学习，提升自身能力，加强班组能力建设
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